2月24日消息,今天三星电子与全国三星电子工会(NSEU)宣布达成初步协议,结束了长达数月的劳资纠纷。
去年7月,全国三星电子工会发起史上首次总罢工,抗议长期僵持的谈判,同年11月临时协议被否决,但工会执行部通过信任投票得以留任,最终推动此次3年期协议落地。
根据协议,2023年至2025年员工的平均工资上调率分别为4.1%、5.1%和5.1%,其中2025年的涨幅由基本工资上调3.0%和绩效工资上调2.1%构成。
公司还将向每位员工发放价值约170万韩元(约合人民币8636员)的30股公司股票,以及200万韩元(约合人民币10160元)的家庭网店积分,可购买公司产品。
除此之外协议内容还包括多项福利改进,如每月工作满20天的员工可获得25万韩元的轮班津贴,固定加班时长从16.5小时减少至14小时,以及为有3个以上子女的员工制定退休后再就业保障制度等。
全国三星电子工会计划于3月5日前举行全员投票。
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